Sisukord:
Meditsiiniline video: Cancer Treatment Documentary Conventional vs Natural 2013
Tegelikult ei pea vähi diagnoosi või rinnavähi ravi olema ülemusele või töökaaslastele teatatud, kui see ei häiri tööd. Töötervishoiu arutamine töökeskkonnas põhjustab teie ülemusele või töökaaslastele vaid palju küsimusi ja mõjutab töö tootlikkust. Kui nad teavad, et teil on palju "vahelejätmist", sest te peate ravi läbima, ilmuvad ka paljud ülemuste ja kolleegide küsimused.
Mõned vähkkasvatajad otsustavad teatada mõnele kolleegile või ülemusele või lihtsalt rääkida oma lähimatele kolleegidele, kes on valmis jagama tööülesandeid. Otsus teavitada büroo isikut sõltub sellest, mis teeb teid mugavaks. Mis on parim viis neile öelda?
Samuti tuleb meeles pidada, et iga inimene reageerib erinevalt. Paljud kolleegid toetavad, kuid mõned tunnevad end selle küsimuse arutamisel ebamugavalt.
Patsiendi mugavus on kõige olulisem asi, mida teha kõige sobivam. Siin on mõned asjad, mida saab teha arutelu lihtsustamiseks.
- Tehke meeldiv vestluse õhkkond.
- Rääkige kõigepealt väikeste gruppide kolleegidega nagu üks kuni kolm inimest, et muuta arutelu lihtsamaks.
- Veenduge, et grupp jääks tööle pühendunuks. Samuti selgitage, et teete head tööd. Te võite paluda, et keegi teie ülesannete täitmisel töötaks, ja andke neile teada, et jätkate, kui olete tagasi.
- Ärge kartke küsida kolleegidelt abi ja mõistmist. Selgitage, et teil on ajakava ja aja paindlikkus, mis on piisav, et toetada tehtud tööd.
- On tõenäoline, et kolleegid esitavad mõned küsimused, mis näitavad, et nad hoolivad ja on valmis aitama. Kolleegid võivad küsida paljusid küsimusi ja seda tuleb käsitleda kui tunnustust kolleegide tähelepanu eest. Kuid selgitage ka, et soovite keskenduda tööle. Niisiis, jätke eriline aeg, et vastata nende uudishimu.
- Arutage võimalusi, mis tekivad teie välimusel keemiaravi ajal, nagu näiteks juuste väljalangemine.
