Kas Te peaksite raseduse uudiseid tööle andma? Kuidas sa seda teed?

Sisukord:

Meditsiiniline video: The PHENOMENON BRUNO GROENING – documentary film – PART 3

Rasedus on õnnelik uudis, et teie ja teie partner jagavad tavaliselt oma pere ja isegi lähedaste sõpradega. Võib-olla mõnede tulevaste emade jaoks kahtlevad, kas nad peavad edastama selle raseduse uudised oma juhendajale ja töökaaslastele tööl. Kuid tõepoolest peaksite selle uudise ka oma sõpradele edasi andma, et nad teaksid teie seisundit. Ei ole vaja segi ajada, neid nõuandeid saate teha, kui soovite raseduse uudiseid edasi anda.

Miks peate raseduse uudiseid tööl esitama?

Töötajate teavitamine raseduse uudistest on oluline. Pealegi, kui tulevaste emade töö on üsna raske, väsitav, kemikaalidega kokku puutunud või haige inimestega iga päev.

Raseduse uudiste, ettevõtte või koha, kus tulevased emad töötavad, toimetamine annab mugavuse seoses tehtava tööga. Mida kergem on tehtud töö, seda vähem riske ohustab tulevase ema ja emaka seisund.

Tavaliselt paljud rasedad naised, kes ootavad oma raseduse uudiseid esimesel trimestril. See tegevus võib kaudselt suurendada raseduse katkemise riski.

Kuigi aega saab kohandada vastavalt teie soovile, on oluline mõista teie raseduse tööd ja seisundit. Arvestada tuleb mitmeid tegureid, et määrata rasedatele õigel ajal, et nad võiksid oma rasedusi oma kolleegidele kuulutada, näiteks:

  • Kui raske on raseduse sümptomid.Esimesel trimestril on hommikune haigus tavaline. Iivelduse, oksendamise, väsimuse sümptomid mõjutavad kindlasti teie töövõimet.
  • Töö. Arvestades, mida te teete, on oluline. Eriti kui te teete tööd väljas, tegelete haigete inimeste või kemikaalidega kokkupuute ohuga.

Ülaltoodud kaalutlusi tehes on lihtsam kindlaks teha, millal õige aeg oma ülemusele ja kolleegidele oma raseduse kuulutamiseks. Ärge unustage, konsulteerige oma arstiga, et selgitada välja raseduse ja keha seisund.

Näpunäited raseduse teavitamiseks oma ülemusele ja töökaaslastele

Teatud inimestele ei pruugi raseduse uudised teie ülemusele ja büroo kolleegidele olla kerged. Seetõttu aitavad järgmised nõuanded, näiteks:

1. Esmalt teavitage oma juhendajat

Boss on esimene inimene, keda sa pead ütlema. See on parem kui teie ülemus teiste inimeste uudiseid teades. Selle jutlustamine näitab teie suhtumist töötajana, kes hindab teie ülemust.

Proovige leida õiget aega, kui soovite uudiseid öelda. Su hea mulje andmine oma ülemusele teeb teile lihtsamaks, kui vajate oma ülemusest abi, et asendada oma töö kergemaks.

2. Rääkige teistele kolleegidele

Pärast ülemusele teatamist võite teistele rääkida. Eriti kui te töötate meeskonnas ja seisate silmitsi projektiga. See võimaldab neil mõista teie seisundit mis tahes ajal hommikune haigus või teistel rasedusega seotud seisunditel.

3. Küsige seda probleemi teistega

Iga ettevõtte poliitika on erinev, sealhulgas kaastöötajate hoiakud ja töökeskkond, millega te silmitsi seisate. Kui te tunnete kahtlust, võite küsida nõu oma sõpradega, kes on seda varem teinud.

Samal ajal paluge rasedus- ja sünnituspuhkust käsitlevaid eeskirju, mis kehtivad teie ettevõttes, et saaksite hiljem oma sünnituse ettevalmistust planeerida.

4. Peatuge professionaalsena tööl

Raseduse ajal on iivelduse, oksendamise ja väsimuse sümptomid sageli teie töö takistused. Isegi kui olete raseerinud, peate ikka veel näitama oma ametialast suhtumist töösse kuni sünnituspuhkuse saabumiseni.

Kui teil on vaja midagi, isegi kui teie seisund ei võimalda, küsige abi oma töökaaslastelt.

Kas Te peaksite raseduse uudiseid tööle andma? Kuidas sa seda teed?
Rated 4/5 based on 1391 reviews
💖 show ads